高端岗位
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发表时间：2022-07-19 15:18:29
1、制剂、分析负责人，天津，60-80万/年，海归博士，有FDA、CGMP研发项目经验。
2、制剂项目负责人，北京，20-30万/年，固体制剂研发，有缓控释项目经验，有ANDA项目经验。
3、固体制剂主任，北京，30-50万/年，固体制剂研发，有缓控释项目经验，有ANDA项目经验。
4、高级研发经理，珠海，30-50万/年，注射剂、口服固体制剂研发项目经验，一致性评价经验。
5、研发总监，珠海，50-80万/年，制剂研发，一致性评价，部门管理。
6、制剂经理或总监，成都，25-50万/年，负责主持公司高端制剂（新剂型）的工艺开发研究工作。
7、制剂部负责人，成都，50-100万/年，海归博士，负责制剂研发、部门全面管理。
8、分析部负责人，成都，50-100万/年，海归博士，负责分析研发，部门全面管理。
9、研发总监，成都，60-80万/年，负责全面领导研发部门的建设及管理。
10、制剂所所长，浙江，40-60万/年，口服固体制剂工艺研发、技术转移经验，熟悉GMP。
11、制剂首席科学家，浙江，80-100万/年，外资企业背景海外工作经验，博士，口服固体制剂研发。
12、首席科学家，南京，80-100万/年，海归博士，长效注射剂研发。
13、研发中心总经理，江西，50-100万/年，仿制药全面研发管理。
14、研发副总，宁波，50-100万/年，原料药研发，生产技术改进。
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